向制度化、程序化、规范化迈进，建立家政服务
管理全新体系
公司共建立各项管理规程42项，近300条，健全各种管理手续10项，充分保障雇佣双方及公司的合法权益。
坚持以人为本的管理宗旨，以用户的需求为导向，开辟家政服务新领域。
1、尊重服务人员的人格及劳动。坚持做好以心理疏导为主的心态调适，同时强化职业道德教育，充分激发和调动服务人员的从业积极性。
2、坚持做好适时的激励，主动协调雇佣双方的关系。
3、以生活上关心，从情感上沟通，树立服务人员的归属感。
4、积极同内地劳动就业部门、妇联、学校联系，充分吸收较高素质的人员加入家政服务队伍。
